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Empregados terão até meio dia dessa quinta, 9, para decidir sobre proposta da Ebserh


Mediação no TST estabelece proposta que Ebserh considera como final e será submetida a novas assembleias. Maioria deve votar se aceita proposta ou se irá a dissídio. Decisão da categoria é soberana

Publicado: 09/05/2024

Da Condsef/Fenadsef

A Condsef/Fenadsef participou nessa quarta-feira (08) de reunião de mediação convocada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) na busca de solução para o conflito que mantém empregados e empregadas da Ebserh em greve em desesseis estados (SC, AP, BA, CE, ES, GO, MG, MT, PA, PR, PE, PI, RJ, SP, SE, TO) e o Distrito Federal.

Na reunião, mediada pelo vice-presidente do Tribunal, ministro Luiz Phillippe Vieira de Mello, todas as entidades representativas da categoria informaram que se a empresa acatasse contraproposta dos empregados, que incluía essencialmente ampliar o valor do auxílio-alimentação para R$1.000,00, haveria espaço para diálogo de suspensão da greve. 

O ministro interrompeu a reunião e concedeu tempo para que os representantes da direção da empresa consultassem a Sest sobre a possibilidade de avanço nesse ponto. A empresa retornou informando que teria uma proposta final para os empregados e empregadas analisarem em novas assembleias até meio dia dessa quinta-feira, 9, condicionado a assinatura do ACT 2024/2025 a suspensão da greve.

Além da proposta dos índices apresentados pela empresa de 3,09% (80% do INPC) para o ACT 2024/2025, retroativo a 1º de março, e o reajuste salarial de 100% do INPC sobre salários e benefícios para o ACT 2025/2026, a proposta para benefícios envolve algumas mudanças.

Confira

Auxílio-alimentação

R$800 em 2024 (retroativo a 1º de março)
R$1.000 a partir de março de 2025

Auxílio creche

Ampliar valor de R$213,96 para R$484,90 (retroativo a 1º de março)

Auxílio saúde

Aumento equivalente ao INPC saúde, passando de R$180,68 para R$190,65 (retroativo a 1º de março)

Caso a categoria aprove, o acordo também prevê a manutenção das cláusulas sociais já negociadas e apresentadas pela empresa no último ofício SEI nº 101/2024/PRES-EBSERH. A empresa também assegura o abono dos dias parados com reposição de 50% das horas. 

>> Confira a íntegra da ata da reunião de conciliação no TST AQUI

Maioria decide: acordo ou dissídio

As assembleias nos estados devem acontecer mais uma vez na manhã dessa quinta-feira, 9. De forma soberana a maioria irá responder o que decide do processo do ACT 2024/2025. Há neste momento dois caminhos estabelecidos pela reunião de mediação do TST: ou a categoria aceita a proposta final da empresa ou o acordo é desfeito e o processo segue para dissídio coletivo, sem data específica para ser votado. 

Todos os cenários devem ser ponderados e analisados pelos trabalhadores e trabalhadoras em greve. A assessoria jurídica da Condsef/Fenadsef, que acompanha todo o processo, esteve na reunião de mediação e seguirá atenta aos desdobramentos e dando cobertura para a decisão dos empregados e empregadas.

Confira no vídeo acima um resumo da reunião de hoje no TST. 






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