Servidores(as) da Tecnologia Militar em PE aprovam proposta do MGI

Em assembleia realizada na manhã desta quinta-feira (08/08), os servidores e servidores do Ministério da Defesa em Pernambuco aprovaram a proposta apresentada pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI) para a Carreira de Tecnologia Militar. Agora, a decisão será remetida à Condsef/Fenadsef e o que a maioria dos estados decidir vai ficar. A entidade tem até amanhã (09/08) para responder ao governo.

A proposta apresentada pelo MGI à Carreira de Tecnologia Militar segue os parâmetros do que vem sendo oferecido aos demais setores. São 9% de reajuste para janeiro de 2025 e 5% para abril de 2026. Para os níveis superior e intermediário foram mantidos os 20 padrões, com aumento na proporção do Vencimento Básico (VB) em relação à Gratificação de Desempenho (GD).

Sendo assim, o VB do nível superior passaria de 45% para 70% da remuneração total e a gratificação dos 55% para 30%. O nível intermediário, o VB sai dos 58% para 70% e a GD de 42% para 30%.

“O aumento do percentual do vencimento básico é uma luta histórica do Sindsep-PE, para que a remuneração do servidor e da swervidora não sofra perdas ou impactos negativos no futuro, uma vez que o VB é centro fixo da remuneração”, explica o secretário geral do sindicato, José Felipe Pereira (FOTO).

Acompanhe o site e as redes sociais do Sindsep-PE que, assim que surgirem novidades sobre o setor, o sindicato irá informar.