Trabalhadoras e trabalhadores da Ebserh fecham acordo com governo e encerram greve

As trabalhadoras e trabalhadores da Ebserh fecharam um acordo com o governo e encerraram, nesta quinta-feira(09), a greve nacional da categoria, iniciada na última segunda(06). A decisão pelo fim da greve, iniciada devido a impasses no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2023/2024, foi tomada durante reunião no Tribunal Superior do Trabalho (TST) depois que a maioria da categoria aprovou a última proposta da Ebserh. A aprovação ocorreu durante assembleias realizadas em todos os estados onde a Empresa atua (PE, SC, AP, BA, CE, ES, GO, MG, MT, PA, PR, PI, RJ, SP, SE, TO) e no Distrito Federal. 

Em Pernambuco, a maioria aprovou a proposta. Com isso, as trabalhadoras e trabalhadores conquistaram um reajuste de 3,09% sobre seus salários. O valor corresponde a 80% do INPC e será pago com retroatividade ao dia 1º de março. 

Para o auxílio-alimentação, a categoria terá um reajuste de R$ 800,00, retroativo a 1° de março de 2024, que aumentará para R$ 1 mil, a partir de 1º de março de 2025. Ao final, o percentual de reajuste será de 51,49%. Já o auxílio saúde sofrerá um aumento de R$ 180,68 para R$ 190.65 (5,52%) e o auxílio creche de R$ 213,96 para R$ 484,90 (126,63%). Para o ACT 2025/2026 o valor a ser reajustado nos salários corresponderá a 100% do INPC.

Alem disso, foram mantidos os 38 itens sociais negociados e aceitos na mesa, que inclui a instituição de um grupo de trabalho paritário para criar um plano de recomposição salarial para os empregados. Também foi proposta a alteração da data base da categoria para 1º de junho de 2025, abrangendo o período de março de 2024 a maio de 2025, recompondo 100% desse período.

“Se levarmos em consideração o que conquistamos em se tratando de cláusulas sociais, além dos demais avanços, tivemos um resultado final muito bom”, comentou o assistente administrativo, Marcelo Pereira da Silva, logo após a assembleia. “Acredito que a participação das pessoas na greve poderia ser maior. Se mais pessoas tivessem aderido, o resultado poderia ter sido bem melhor”, complementou o técnico em enfermagem, Manoel Neto.   

Sobre os dias parados de greve, 50% das horas serão abonadas e 50% deverão ser compensadas.

Como fica:

• Salários

Um reajuste de 3,09% (80% do INPC) para o ACT 2024/2025, retroativo a 1º de março, e um reajuste de 100% do INPC sobre salários e benefícios para o ACT 2025/2026

• Auxílio-alimentação

R$800 em 2024 (retroativo a 1º de março)
R$1.000 a partir de março de 2025

• Auxílio creche

Ampliar valor de R$213,96 para R$484,90 (retroativo a 1º de março)

• Auxílio saúde

Aumento equivalente ao INPC saúde, passando de R$180,68 para R$190,65 (retroativo a 1º de março)